Во время отпуска уехал отдыхать в другую страну. Для всех профессиональных контактов был недоступен – хотел отдохнуть от звонков и сообщений. Когда вернулся, узнал, что меня разыскивал начальник по важному вопросу. Не разыскал и теперь весьма недоволен. Могут ли меня наказать? М. Танкович, Слуцк

Нет. Отвечать на рабочие звонки или сообщения во время отпуска – право сотрудника, но не обязанность. Наказания за пропущенное в отпуске сообщение от начальника закон не предусматривает, рассказала специалист по трудовому праву Юлия БОРИСЕНКО.

В то же время, согласно ст. 174 Трудового кодекса, трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска и без согласия работника. Однако они оговариваются заранее, а не непосредственно во время отдыха сотрудника.