Минский тракторный завод придумал способ привлечения новых сотрудников через финансовое вознаграждение, но дают его при одном условии.

^{Фото носит иллюстративный характер}

Действующие работники Минского тракторного завода (МТЗ) смогут получать премии за привлечение новых сотрудников на предприятие, это следует из сообщения, размещенного в Telegram-канале завода.

"Приведите на МТЗ нового сотрудника и получите 500 рублей", - сказано в сообщении.

На предприятии с 1 декабря 2023 года временно вводится в действие положение о таких премиях. Получить деньги работник сможет, если его кандидат проработает три месяца без нарушений трудовой и производственной дисциплины.

Завод ищет людей на позиции:

• водитель-испытатель;
• зуборезчик;
• кузнец-штамповщик;
• наладчик автоматических линий и агрегатных станков;
• наладчик кузнечно-прессового оборудования;
• наладчик станков и манипуляторов с программным управлением;
• оператор металлорежущих станков-автоматов;
• оператор станков с программным управлением;
• слесарь-инструментальщик;
• станочник широкого профиля;
• токарь;
• токарь-расточник;
• токарь-карусельщик;
• фрезеровщик;
• шлифовщик.

Минский тракторный завод (МТЗ) были основан в 1946 году. Теперь это один из наиболее крупных производителей сельскохозяйственной техники в СНГ.

Завод является головным предприятием холдинга, куда входят Витебский завод тракторных запчастей, Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов, Минский завод шестерен, Сморгонский агрегатный завод, Мозырский машиностроительный завод и другие. По данным на 2022 год, на МТЗ работали около 15,4 тысячи человек без учета подчиненных заводов.