Медицинские работники уже давно входят в список самых востребованных профессий в стране. Спрос превышает предложение более чем в два раза. Какова сейчас ситуация с медицинскими кадрами на рынке труда и сколько готовы платить врачам работодатели – в материале.
Согласно данным Белстата, количество врачей в последние годы в стране сначала росло, а потом стало уменьшаться:
Статистика по численности средних медицинских работников выглядит так: 2018 год – 126, 9 тыс., 2019 год – 126,4 тыс., 2020 год – 125,4 тыс., 2021 год –112,5 тыс.
Число больничных организаций: 2018 год – 612, 2019 год – 609, 2020 год – 600, 2021 год – 582.
Всего по запросу «врач-специалист» в банке вакансий на сегодняшний день нам выдало 4934 вакансии.
В разрезе регионов:
Как видим, больше всего во врачах нуждается столица, Минская и Витебская области, меньше всего вакансий на Брестчине.
Отметим, что иногда одному работодателю на должность требуется не один врач-специалист, а сразу несколько. К примеру, в «Бобруйской городской детской больнице» необходимы сразу 18 врачей, больше всего – педиатров и участковых педиатров.
Понятно, что самые высокие заработные платы врачам предлагают работодатели Минска.
Так, одни из самых высоких зарплат, которые мы нашли, были следующие:
– врач-анестезиолог-реаниматолог детский в «Городской клинический родильный дом N2». Предлагаемая зарплата: 2093–3168 руб.
– врач-специалист в ОАО «Медицинская инициатива». В объявлении указана зарплата от 2000 до 6000 руб. Требуется опыт работы (УЗИ сердца, сосудов, органов ЖКТ).
В регионах зарплаты разные. Есть и высокие, а есть и не очень.
Так, в Городокскую центральную районную больницу (Витебская область) требуется врач общей практики на зарплату 2240-2450 руб.
А, к примеру, в Учреждение образования «Гомельское государственное училище олимпийского резерва» врачу на 1 ставку готовы платить только 554 руб. В Лидскую ЦРБ требуется врач на ставку, ему обещают платить 700-850 руб