Может ли рабочий день быть сокращен из-за жары?

Дочь работает в офисе. Жалуется, что в ее кабинете очень душно (помимо нее, там сидят еще 5 человек). Можно ли добиться сокращенного рабочего дня? М. Рудковская, Гомель

Да. «Если в офисе температура составляет +28,5°C, то время работы сокращается на 1 час, а при +29 градусах - на 2 часа, - объясняет юрист Диана ГРЯДОВКИНА. - Основание - Гигиенический норматив №33 (п. 25 СанПиН №33). Если температура +28°C установилась в горячем цеху - то рабочий день должен длиться 4-5,5 часа. Для тех, кто в жару выше +30°C трудится под открытым небом, должны быть предусмотрены дополнительные перерывы в специально отведенном помещении. Основание - ст. 135 Трудового кодекса, ст. 29 Закона об охране труда. Воду таким работникам должны подвозить и раздавать обязательно. Кроме того, их рабочий день может быть разделен на части, и перерывы между этими частями могут составлять не менее 2 часов».

Также работник имеет право отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности (предусмотрено п. 6 ст. 222 ТК и ст. 11 Закона от 23.06.2008 г. №356-З «Об охране труда»). Экстремальные температуры как раз относятся к тем ситуациям, которые могут угрожать жизни. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан письменно уведомить работодателя либо уполномоченное должностное лицо нанимателя о мотивах такого отказа.