Сколько могут работать школьники, и нужно ли на это согласие родителей. Полезная информация по трудоустройству
В Беларуси заключать трудовой договор могут граждане старше 14 лет. Важные нюансы трудоустройства для школьников и студентов — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».
С какого возраста можно работать
Как уточнили в управлении по образованию Советского района столицы, лица в возрасте от 14 до 16 лет могут заключать трудовой договор с письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом. Для трудоустройства с 16 лет разрешение родителей не требуется. Прием на работу лиц младше 14 лет не допускается.
На какую работу могут принять школьника
Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.
Какие документы регулируют трудоустройство подростков
При приеме на работу лиц в возрасте от 14 до 18 лет руководствуются также постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2013 № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» и постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».
Сколько могут работать школьники и студенты
Лица, не достигшие 18 лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним: им в установленном законодательством порядке оформляются трудовая книжка, свидетельство государственного социального страхования и т. д. При этом для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
- от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (не более 4 ч 36 мин в день);
- от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю (не более 7 ч в день).
Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени не может превышать половины указанных норм.
Как оплачивают труд
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
Права и гарантии работников, не достигших 18 лет:
- предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается;
- продолжительность трудового отпуска составляет 30 календарных дней;
- не допускается отзыв из отпуска;
- сокращенная продолжительность рабочего времени;
- оплата труда при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Запреты и ограничения:
- запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними вручную тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы;
- запрещена работа по совместительству;
- запрещена работа в ночное время (с 22:00 до 6:00), сверхурочная работа, работа в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, работа в выходные дни.
