Тепло «Берестья». В тепличном комбинате построят 10 гектаров теплиц нового поколения
День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК тепличный комбинат «Берестье» встретил с высокими производственными показателями и планами на следующий год, пишет «Вечерний Брест».
Около сотни тружеников получили Почетные грамоты и премии. Каждый работник – внеочередной должностной оклад. Особые слова благодарности выразили тем, кто отработал 35 лет. Директор Александр Радковец то ли в шутку, то ли всерьез высказался об идее в будущем вручать лучшему работнику… автомобиль! Благо, возможности предприятия позволяют.
Накануне профессионального праздника коллектив «Берестья» собрался в ДК профсоюзов Бреста для чествования. Звучали искренние поздравления от руководства Брестского района, областной и районной организации Белорусского профсоюза работников АПК, ветеранов. Среди почетных гостей – экс-директор тепличного комбината Николай Долбик, отработавший на должности 35 лет. В первом ряду с медалью «За трудовые заслуги» выделялась овощевод Тамара Андрианова. Награду она получила 3 ноября во Дворце Республики из рук премьер-министра страны Романа Головченко.
Нынешний директор Александр Радковец рассказал, что перевыполнен план по выращиванию овощей в открытом грунте, а годовые экономические показатели говорят о том, что сработали на высоком уровне. На 30 процентов увеличилась выручка, и в целом финансовые результаты позволяют с уверенностью смотреть в будущее.
– В свое время Николай Николаевич Долбик создал тот коллектив-«оркестр», который хорошо «играет» и сейчас, – высказался руководитель. – Все люди понимают, как выполнять задачи на своих рабочих местах, имеют большой профессиональный опыт, стабильно получают высокие результаты. Поэтому и приятно подводить итоги… В будущем году планируем запустить новый инвестиционный проект. А именно возвести 10 гектаров теплиц нового поколения. Разработали бизнес-план, который показывает результативность их работы. Так что и дальше будем стремиться идти вперед, в ногу со временем. Необходимо обновлять основные фонды, при минимальных затратах получать максимальные результаты – это и есть работа на перспективу.
Горячими аплодисментами встретили присутствующие на сцене экс-директора Николая Долбика. Николай Николаевич рассказал, как непросто было ковать славу предприятия в первые годы. Приходилось преодолевать невероятные трудности по нынешним меркам. Были времена, когда теплицы отапливали… соломой, но спасали растения. Однажды зимой, когда отключили газоснабжение, на 30 тысячах квадратных метров рухнуло стекло… Но коллектив вышел из сложившейся ситуации достойно. И каждый год производственное задание не просто выполняли, а перевыполняли. За 35 лет объемы производства выросли почти в 12 раз. Экспорт за этот период составил не менее 50 миллионов долларов. Для работников приобретали жилье, активно строили его хозспособом.
– Атмосфера в коллективе «Берестья» всегда отличалась доброжелательностью. Мы постоянно стремились к тому, чтобы люди с радостью шли на работу, а вечером с улыбкой возвращались домой, – акцентировал внимание Николай Долбик. – Действительно важно, чтобы в коллективе царила атмосфера взаимопомощи и тепла. Ничто так не поможет выполнить производственный план, как дружелюбие.
