«Удаленка» и сокращенный рабочий день: скорректирован Трудовой кодекс

Отдельные статьи кодекса скорректированы с учетом практики его применения в республике.

^{Фото: Sputnik / Юлия Хвощ}

Изменения внесены в Трудовой кодекс Беларуси, соответствующий закон подписал президент страны Александр Лукашенко, сообщили в пресс-службе главы государства.

Отдельные статьи кодекса скорректированы с учетом практики его применения в республике.

Так, в частности, теперь у граждан будет возможность получить освобождение от работы с сохранением зарплаты при прохождении диспансеризации:

• для людей возрасте до 40 лет – на один день раз в три года
• старше 40 лет – на один день каждый год
• женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет – на два дня ежегодно

Родителю троих и более детей или ребенка-инвалида теперь предоставляется право заменить еженедельный дополнительный выходной сокращением ежедневной работы на час.

Кроме того, предусматривается выплата зарплаты не реже двух раз в месяц всем работникам, включая тех, с которыми заключены контракты. Также есть норма о чередовании периодов работы – в организации и дистанционно.

В обновленном Трудовом кодексе определено, что гарантии, которые предоставляются лицам при совмещении работы с учебой по направлению (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), теперь будут получать и работники, обучающиеся без направления.

Нововведения также касаются внедрения профессиональных стандартов (с описанием трудовых функций и требований к квалификации), расширения электронной формы взаимодействия работника и нанимателя.