В Брестской области мастер цеха наказана за травму рабочего

^{Картинка вымышленная, носит иллюстративный характер}

11 апреля 2025 года судом Пинского района и г. Пинска рассмотрено уголовное дело в отношении Я., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 306 УК.

Обвиняемая Я., работая мастером производственного цеха, осуществляя организационно распорядительную деятельность, являясь должностным лицом, в обязанности которой входило соблюдение и контроль подчиненными работниками требований по охране труда, в июне 2024 года допустила к работе в качестве штамповщика на прессе укладчика-упаковщика Ф., не имеющего соответствующей квалификации по профессии рабочего, не прошедшего медицинский осмотр, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вследствие небрежного и недобросовестного исполнения обвиняемой Я. своих должностных обязанностей, Ф. при работе на прессе не надел защитные очки, не опустил защитный экран, которым оборудован пресс и при выполнении работ по чеканке металлического прута был травмирован левый глаз с частичной утратой зрения.

По неосторожности Ф. причинены телесные повреждения относящиеся к категории тяжких телесных повреждений по признаку «расстройство здоровья, соединенное со стойкой утратой общей трудоспособности не менее чем на одну треть».

Обвиняемая Я. в судебном заседании свою вину признала полностью.

Приговором суда обвиняемая Я. признана виновной в нарушении правил техники безопасности и иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение (нарушении правил охраны труда), повлекшем по неосторожности причинение тяжкого телесного повреждения, и на основании ч. 1 ст. 306 УК ей назначено наказание в виде исправительных работ сроком на 1 год с удержанием в доход государства 20% заработка, но не менее одной базовой величины ежемесячно, с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, сроком на 3 года.

Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован и опротестован в установленном законодательством порядке.