В Брестской области работодатель хотел взыскать с работников недополученную выручку — вот чем всё закончилось

^{Фото из открытых источников (иллюстративное)}

Прокуратура Пружанского района в ходе проверки исполнения законодательства о труде в одном из сельскохозяйственных предприятий региона выявила факт принятия неправомерного решения о привлечении работников к материальной ответственности.

Установлено, что на основании приказа руководителя в связи с возвратом молокоперерабатывающим предприятием молока к материальной ответственности были привлечены начальник МТК и ведущий инженер-механик. С них были взысканы транспортные расходы и недополученная выручка.

Изучение прокуратурой акта служебного расследования по факту возврата молока показало, что начальником МТК и ведущим инженером-механиком молоко, подлежащее выпойке бычкам, было ошибочно направлено на молокоперерабатывающее предприятие. После возврата молоко было использовано по назначению на сельхозпредприятии.

Справочно. В соответствии со ст.14 Гражданского кодекса Республики Беларусь лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законодательством или соответствующим законодательству договором не предусмотрено иное. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере, не меньшем, чем такие доходы.

Согласно п.2 ст.404 Трудового кодекса Республики Беларусь при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей.

Прокуратура района установила, что, издавая приказ о взыскании ущерба, причиненного возвратом молока, нанимателем необоснованно с работников была взыскана упущенная выгода в виде недополученной выручки от реализации молока молокоперерабатывающему предприятию, которая и не могла быть получена ввиду несоответствия требованиям к подобного вида молоку.

При подобных обстоятельствах приказ о привлечении к материальной ответственности начальника МТК и ведущего инженера-механика являлся незаконным и был изменен по требованию прокуратуры Пружанского района: с виновных была взыскана только сумма потраченная на перевозку молока, необоснованно взысканные средства возвращены работникам.