В Казахстане узаконили четырехдневку, но с условием

Трудовой кодекс Казахстана дополнили нормой о том, что работодатель вправе устанавливать работникам четырехдневную рабочую неделю. О нововведении пишет ТАСС.

Новые графики работы бизнес сможет опробовать с 1 июля. Однако новая возможность для работодателей ограничена условием чередовать четырехдневные рабочие недели с пяти- и шестидневными.

Введение сокращенной рабочей недели требует соглашения сторон в трудовом договоре.

Второй или третий выходной день при пятидневной или четырехдневной рабочей неделе должен быть отражен в коллективном договоре или правилами трудового распорядка.

Трудовой кодекс Казахстана допускал и раньше неполную рабочую неделю по соглашению сторон.