Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки сотрудникам? Объяснила судья

^{Фото носит иллюстративный характер}

Мой супруг много лет трудится в небольшой частной организации и ни разу не получал расчетного листка. Бухгалтер отказывается его выдавать, поясняя, что так распорядился директор. Разве это правомерно?» Такой вопрос поступил в редакцию от минчанки Анастасии. За ответом корреспондент агентства «Минск-Новости» обратилась к судье судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда Ольге Полоневич.

— Обязанность нанимателя при выплате заработной платы ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием составных частей зарплаты, причитающейся за соответствующий период, размеров удержаний из нее, а также общей суммы, подлежащей выплате, предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем, — пояснила О. Полоневич. — Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако следует отметить, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника действующим законодательством не предусмотрена.