Прокуратура Белыничского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства в одной из аграрных организаций установила нарушения при начислении и выплате заработной платы: работнику не доплачивали за труд в сверхурочное и ночное время.
Справочно. Согласно п.4 ч.1 ст.55, 63 Трудового кодекса Республики Беларусь при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты по ст.ст.62, 67, 69, 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.
Прокуроры выяснили, что в соответствии с Положением об оплате труда на предприятии установлены доплаты за работу в ночное время в размере 40% часовой тарифной ставки работника за каждый час работы, а за работу в сверхурочное время за каждый час работы – в размере часовой тарифной ставки.
Вместе с тем животновод предприятия АПК за период с июля по декабрь 2023 года и с января по октябрь 2024 года работал на молочно-товарной ферме ежедневно по 10-12 часов и часто без выходных, однако каких-либо доплат не получил.
Недоплата работнику хозяйства за труд в сверхурочное и в ночное время превысила 1 тыс. рублей.
По итогам проверки прокурор Белыничского района вынес предписание руководителю организации АПК, в котором потребовал незамедлительно устранить вскрытые нарушения.
Акт надзора исполнен – животноводу произвели доплату за труд в сверхурочное и ночное время в полном объеме.