Пресс-служба Верховного суда рассказывает, что этой весной белоруску сначала отстранили от работы, а потом и вовсе уволили из минского Психоневрологического дома-интерната № 2 за несоответствие выполняемой работе из-за состояния здоровья (женщине установили инвалидность). Она пошла в суд и выиграла — ее бывшего работодателя обязали выплатить ей более 9 тыс. рублей.
/Общество/Пенсионер/pensioner-7.jpg)
Как рассказала в суде женщина, она же истица, в Психоневрологическом доме-интернате для престарелых инвалидов она проработала санитаркой пять лет. Трудовые отношения закончились внезапно: в марте ее отстранили от работы в связи с выявленной инвалидностью III группы и непредоставлением индивидуальной программы реабилитации. В апреле она получила ту самую индивидуальную программу реабилитации инвалида, но спустя неделю ее все равно уволили.
В суде истица просила признать отстранение от работы и увольнение незаконным, восстановить ее на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. рублей, судебные расходы по оплате помощи представителя в размере 700 рублей.
Суд Партизанского района города Минска признал отстранение истицы от работы незаконным и взыскал в ее пользу:
- средний заработок за время вынужденного прогула в размере 8,2 тыс. рублей;
- компенсацию морального вреда 200 рублей;
- оплату юридической помощи 700 рублей.
Также женщину восстановили на прежнем рабочем месте с прежними условиями труда.
