Исключение по такой части сделано только для молодых специалистов.
В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси напомнили, что для трудоустройства в госорганизацию жителям Республики необходима определенная справка.
Ее наличие обязательно с 15 декабря 2014 года.
Речь идет о характеристике. Почти 10 лет назад президент издал декрет "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций", согласно которому наниматель госструктуры должен обратиться к предыдущему работодателю будущего сотрудника для получения характеристики.
Исключение составляют только молодые специалисты без записей в трудовой книжке.
Если таковые имеются, то требования распространяются и на указанную категорию, пояснили в Департаменте госинспекции Минтруда.
Это необходимо сделать не позднее дня официального принятия сотрудника на работу.
Если за предыдущие пять лет у белоруса было несколько мест работы в государственных организациях, наниматель обязан потребовать характеристику с последнего места.
Для кандидатов на руководящие должности дополнительно запрашиваются сведения из Единого государственного банка о возможных правонарушениях.
Ранее в Минтруда рассказали, может ли наниматель перенести рабочую пятницу, 3 января 2025 года, на какой-нибудь другой день и таким образом всю неделю после Нового года сделать выходной? Этот вопрос волнует многих белорусов.
Увы, в нашей стране не торопятся перенимать опыт России, где длинные январские каникулы стали своеобразной традицией.