Если у женщины, находящейся в положении, несколько мест работы:

• она имеет право по основному взять больничный, а по совместительству продолжать трудиться. Это не будет нарушением.

Больничный с 2025 года рассчитывается иначе:

• с 1 января 2025 года минимальный размер пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет тоже рассчитывается из минимальной заработной платы.

Это предусмотрено корректировками, которые внесены в 2024 году в законодательство о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.

Находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ожидаете другого малыша:

• если женщина не прерывает декрет или после его окончания не прошло 6 месяцев, пособие можно рассчитать по факту, как по законодательству, либо в размере предыдущего пособия по беременности и родам.

Применяется более выгодный показатель.

То есть, принимая решение не выходить на работу, оставаясь дома, мама будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 100 процентов плюс в полном объеме пособие по беременности и родам.