С таким вопросом onliner обратился к карьерному консультанту, HR-специалисту с 15-летним стажем Татьяне Остапчик.

— Начну издалека. Раньше моя подруга говорила сыну учить математику и английский язык, чтобы работать программистом. Теперь она говорит ребенку: в любой профессии, если ты будешь входить в топ-10 специалистов в своей сфере, сможешь зарабатывать. Если ты профессионал высокого уровня и постоянно заботишься о росте своей квалификации, учишься в режиме нон-стоп, то будешь при деньгах. Тяга людей найти какую-то сферу, чтоб можно было много получать, — это немного иллюзии, в IT-сфере тоже есть средненькие зарплаты для средненьких сотрудников. Вопрос — какая у вас квалификация, а не в какой сфере вы работаете.

По мнению HR-специалиста Татьяны Остапчик, сейчас для желающих получать высокую зарплату как никогда важны знания иностранных языков. Многие международные компании, которые работают в Беларуси (например, те, которые занимаются международными грузоперевозками), готовы брать к себе выпускников и даже студентов иняза и обучать их с нуля профессии, если у них есть разговорный английский.

Второй вопрос, как повышать свою квалификацию и где «учиться нон-стоп».

— Сейчас достаточно обучения в онлайн-школах. На агрегаторах онлайн-курсов собирается много профессионалов. Поищите онлайн-пространство, где вы сможете отшлифовать свои умения, обменяться опытом с коллегами, посмотреть тренинги. Сейчас во многих вузах есть возможность переучиться на любую новую профессию. Поэтому в новый год — с новой профессией.

— Бывает, что человек умный, а зарплата низкая. Почему так?

— Мы же не знаем всех составляющих. Может, у человека призвание работать на конкретной должности либо есть страхи, а нынешняя работа прикрывает его тылы и дает ощущение надежности. Но знания по-прежнему эквивалент денег в нашем мире.

Знания + английский язык = карьера и деньги.

Но есть люди, которые выбирают не зарабатывать больше, и это нормально. Строить карьеру — это не единственный вариант счастливого существования. Но если хотите много зарабатывать, нужно понимать: вам нужен иностранный язык и опыт работы в интересной, а лучше международной компании. Для этого нужно соглашаться на любые полубесплатные стажировки. Особенно это касается студентов. Нашим студентам кажется, что сначала надо окончить вуз, а потом на них все посыплется. Это неправильно. Уже перед практикой нужно пробоваться в международной компании, и потом в портфолио будет строчка, что имел опыт работы с инвойсами или чем-то еще. Это уже характеризует молодого специалиста как более интересного среди других кандидатов.

Еще вопрос: можете ли вы предложить рынку востребованные услуги?

Для этого нужно иметь дополнительные скиллы, например, умение работать с соцсетями. Моя подруга скоро пойдет на пенсию, она пошла на курсы по TikTok, чтобы после пенсии продвигаться и работать психологом в режиме онлайн. Есть термин «бенчмаркинг» — посмотрите, как делают другие, и сделайте так же.