Можно ли в Беларуси получать и пенсию, и зарплату одновременно — разбираемся
19.04.2026
Законы, которые касаются пенсий в Беларуси, периодически меняются. А значит, напрямую влияют на размер ваших пенсионных выплат – текущих либо будущих. Давайте разберемся, в какие годы происходили изменения и как они могут повлиять именно на вас.
В этот день закончился «общий» советский стаж. До этой даты – где бы человек ни работал на территории СССР, в Ташкенте, Риге или Минске – Беларусь признает такой стаж своим и платит пенсию за него сама. Деньги из других бывших республик не переводятся: стаж засчитывается по факту записи в трудовой книжке или архивной справке.
Если архив недоступен – через суд, но только факт работы, не зарплату. Суд восстановит годы для права на пенсию, но без справки о зарплате в расчет пойдет минимальный показатель – это напрямую ударит по размеру выплаты.
После 13 марта 1992 года работа за пределами Беларуси входит в стаж только при наличии международного договора. С Россией, Латвией, Литвой, Молдовой, Эстонией, Азербайджаном, Чехией договоры действуют – каждая страна платит пенсию за свой период стажа.
С Украиной особый случай – соглашение разорвано (2023 г.), но Указом № 307 от 14.08.2025 за период 1992–1998 гг. (до 1 июля 1998 г.) стаж засчитывается в РБ по трудовой/архиву без запросов в Украину. После 1998 г. — не учитывается.
С США, Израилем и большинством стран вне СНГ договоров нет.
Вообще работа за границей в постсоветский период – один из сложных моментов для расчета пенсий, есть еще нюансы, есть трудности с подтверждением – все это требует отдельного разбирательства.
До этой даты государству было достаточно записи в трудовой книжке. После – вступило правило: нет взносов в ФСЗН – нет и страхового стажа. Напомним, что для пенсии в Беларуси важен и общий трудовой, и страховой стаж.
Если предприятие в 1999 году и после этого работало, исправно делало записи в трудовой, но взносы не перечисляло – период в страховой стаж не зачтут (статья 51 Закона о пенсионном обеспечении).
Это самый неудобный отрезок для проверки. Приложение ФСЗН видит только данные с 2003 года (как посмотреть свой стаж в приложении, мы подробно писали здесь). Период с 1998 по 2003 год нужно запрашивать письменно в территориальном органе ФСЗН по месту жительства. Если наниматель того времени ликвидирован и данные не переданы в архив – стаж может оказаться невидимым.
Отдельная история – индивидуальные предприниматели. До 1 августа 2002 года они не подлежали обязательному страхованию и платили взносы добровольно. Кто не платил – тот не имеет страхового стажа в это период.
С этой даты каждый работающий белорус получил индивидуальный лицевой счет в ФСЗН. Все, что происходит с 2003 года, видно в приложении: работодатели, периоды, суммы взносов.
Но граница не означает, что проблем больше нет. После 2003 года трудовая книжка сама по себе ничего не доказывает – важна запись в электронной базе. Если наниматель исправно вел книжку, но не сдавал отчетность в фонд – для системы этой работы не существует. Или занижал в отчетах зарплату: тогда взносов поступало меньше, и стаж шел пропорционально – не год за год.
Приложение ФСЗН показывает именно то, что наниматель в него передал. Если цифры расходятся с реальностью – это повод для разговора с нанимателем, пока он еще доступен.
Условной – то есть требующей дополнительных действий, а точнее – платежей.
До этой даты льготный стаж по вредным условиям труда подтверждался записями в трудовой книжке и результатами аттестации.
С 1 января 2009-го – вредный стаж засчитывается только при условии, что наниматель фактически перечислял взносы на профессиональное пенсионное страхование (статья 12 Закона № 322-З).
Это разрезало карьеры людей, работавших во вредных условиях. Стаж до 2009 года – по старым правилам, после – по новым. Кто работал в одном и том же цеху двадцать лет, может обнаружить: первая половина идет в льготный стаж, а вторая – нет, потому что наниматель взносы не перечислял.
До этой даты срочная военная служба входила только в общий стаж – влияла на размер пенсии, но не на право ее получить. С 2020 года государство начало платить взносы за военнослужащих из республиканского бюджета, и служба пошла в страховой стаж (Указ № 48 от 10.02.2020).
Тоже произошло разделение служивших на две группы по единственному критерию – дате призыва. Служил до 2020-го – армия в страховой стаж не идет. Служил после – идет. За месяцы службы в расчет заработка принимается 40% средней зарплаты по стране – не ноль, но и не полная зарплата.
Три разных периода проверяются по трем разным источникам:
Если архив недоступен – документы стоит искать сейчас, пока предприятия-правопреемники или региональные архивы еще могут помочь.
Для тех, у кого много нестраховых периодов, есть одна защитная норма. При наличии 40 лет общего стажа у мужчин или 35 лет у женщин – включая учебу, декреты, армию и реальную работу – требование к страховому стажу снижается с 20 до 10 лет (статья 22-1 Закона о пенсионном обеспечении). Это единственный случай, когда годы, которые система обычно не видит, сохраняют право на трудовую пенсию.
Пенсионная система 2026 года – это не оценка трудового вклада, а аудит финансовой дисциплины. Она признает только те периоды жизни, которые оцифрованы и оплачены по актуальному на тот момент тарифу взносов. Остальное существует только на бумаге – и только до тех пор, пока эта бумага цела.