1. ›
  2. ›

Связаться по рекламеПрислать новость

Наши услуги

  • Реклама на сайте
  • Публичный договор
  • Пользовательское соглашение
  • Прислать новость

Информация сайта

  • О нас
  • Контакты
  • Юридическая информация
  • Условия использования материалов

Мы в соцсетях

© 2026 Онлайн Брест

18+

  1. Главная
  2. ›Новости
  3. ›Белорусу не заплатили при увольнении — суд взыскал вдвое больше, чем он ожидал

Белорусу не заплатили при увольнении — суд взыскал вдвое больше, чем он ожидал

Источник: 1prof.by
21 апреля в 07:55
Общество

Белорусу не заплатили при увольнении — суд взыскал вдвое больше, чем он ожидал

Полный расчет и компенсация за ожидание – таков итог судебного разбирательства, в котором интересы гродненца представляла областная организация Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

Электромонтажник Артем Лесогоров (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) трудился в стройорганизации. Когда годовой контракт подошел к концу, мужчина решил уйти с предприятия. В день увольнения получил на руки трудовую книжку, а вот с окончательным расчетом наниматель решил повременить. Невыплаченными остались более 1,2 тыс. рублей.

Работник обратился в областную организацию отраслевого профсоюза. Правовой инспектор труда Анна Вислоус подготовила исковое заявление и представляла интересы электромонтажника в суде.

– Согласно ст.78 Трудового кодекса (ТК), если наниматель по своей вине не выплатил в установленный срок окончательный расчет, работник имеет право взыскать средний заработок за каждый день задержки, – акцентирует внимание профсоюзный юрист. – После увольнения прошло 28 дней. Учитывая, что обратившийся зарабатывал около 56 рублей в день, к долгу прибавилась свыше 1,5 тыс.

Выяснилось, что Артема Лесогорова не раз направляли в служебные командировки. В соответствии с п.3 ч.2 ст.95 ТК наниматель обязан был возместить расходы за проживание вне места жительства (суточные), однако более 70 рублей также оказались забыты.

Как и сумма, которую мужчина потратил при приеме на работу на прохождение предварительного обязательного медосмотра. А согласно ч.6 ст.27 Закона «Об охране труда» расходы по проведению таких обследований ложатся на нанимателя либо, если работник прошел медосмотр за свой счет, компенсируются после трудоустройства.

– На момент подачи иска Лесогорову должны были выплатить около 3 тыс. рублей. Спустя несколько дней наниматель перевел основной долг. Однако это не отменяло факт задержки окончательного расчета: 17 марта суд постановил взыскать с ответчика средний заработок за каждый день задержки, – пояснила Анна Вислоус.

Белорусу не заплатили при увольнении — суд взыскал вдвое больше, чем он ожидал
В контракте работницы зарплата выше, в контракте нанимателя — ниже. Суд решил, чей правильный
07.08.2025

#гродно#работа#зарплата#суд