Я не пришел на субботник. Начальство предупреждало, что из-за этого может «принять меры». Коллеги поговаривают, что могут вычесть деньги из зарплаты… Правомерно ли это? О. Серябко, Гомель

Нет. «Участие работника в субботнике, проводимом в выходной день, - дело добровольное согласно закону. И отказ от выхода на работу для участия в субботнике не является дисциплинарным проступком, - говорит юрист Диана ГРЯДОВКИНА. - Поэтому наниматель не вправе применять к работнику меры дисциплинарного взыскания.

При этом существует практика добровольного перечисления нанимателями денег, заработанных в день проведения субботника, на расчетные счета районных и городских исполнительных комитетов. Однако так можно делать исключительно с согласия работника».