Выпускники белорусских вузов, отучившиеся на «бюджете», по закону имеют право перераспределиться в том числе и к индивидуальному предпринимателю, однако для этого есть важное условие.
/nob-2021/7/rabota.jpg)
Фото из открытых источников (иллюстративное)
По словам начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Беларуси Сергей Пищова, каждый белорусский вуз утверждает количество бюджетных мест на основе потребностей так называемых базовых организаций (тех, что заключили договор о взаимодействии с университетом) – им же отдается приоритет и при распределении выпускников. Однако в том случае, если заявок от подобных учреждений не будет, то молодой специалист может перераспределиться в том числе и к индивидуальному предпринимателю.
Начальник главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Минобра Ольга Колюпанова коснулась вопроса перераспределения в сфере здравоохранения. Она отметила, что чаще всего такие запросы поступают по причине вступления в брак, но также рассматриваются и заявления, связанные с «морально-психологическим климатом в учреждении».
«Можно улучшить материальную базу данного специалиста, можно дать ему лучшие условия для проживания, но если морально-психологический климат сложился неудачно, то, к сожалению, мы можем потерять молодого специалиста. Бывают ситуации, когда из-за обстановки в коллективе они говорят, что возместят средства и уйдут. Мы этого не хотим, мы боремся за каждого, кто пришел к нам в отрасль», – заявила Ольга Колюпанова.
В то же время периодически складывается ситуация, когда уход молодого специалиста приведет к отсутствию штатного медработника определенного направления в поликлинике или больнице – тогда, по словам Колюпановой, в перераспределении ему может быть отказано.
