Согласно закону о государственной службе, служащие в Беларуси должны оставить свои посты по достижении 65 лет.

В Беларуси определили порядок оставления на государственной гражданской службе тех служащих, которые достигли предельного возраста пребывания, соответствующее положение утверждено указом №310 от 6 сентября, который официально опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Оставить на гражданской службе могут по решению президента либо с его согласия. Это зависит от того, какую должность занимает конкретный сотрудник.

Также на это могут рассчитывать служащие в случае, если решение его оставить примут госорганы или должностные лица, которые уполномочены принимать такие решения. Речь идет о служащих, которые занимают должности, включенные в кадровые реестры Совмина, госорганов, подчиненных президенту, республиканских органов госуправления, областных, Минского городского, городских и районных исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах.

Решение оставить на гражданской службе будет приниматься на основании представления об оставлении служащего сверх предельного возраста.

В этом документе должны должно содержаться сведения о служащем, результатах его профессиональной деятельности, обоснование необходимости и предлагаемый срок его оставления. При этом срок не должен превышать пяти лет, говорится в положении.

Такой документ должен вноситься не позднее чем за три месяца до достижения служащим предельного возраста. Решение должно приниматься до того, как сотрудник достигнет этого возраста.

Напомним, что в соответствии с законом о госслужбе, служащие в Беларуси должны оставить свои посты по достижении 65 лет.