Нехватка специалистов и рабочих рук на предприятиях и в организациях района ощущалась всегда. Иногда больше, иногда меньше. Сейчас тот случай, когда меньше. Если на 1 февраля прошлого года в Каменецком районе было 355 вакансий, то сейчас, по данным службы занятости на начало февраля 2023 года, порядка 270, из них половина приходится на рабочие специальности. Какие профессии наиболее востребованы сегодня и сколько готовы платить наниматели? Анализируем информацию с сайта общереспубликанского банка вакансий.
Фото из открытых источников (иллюстративное)
Вообще ситуация интересная. Численность населения района по естественным причинам уменьшается, за прошлый год было создано 26 новых рабочих мест – по идее, дефицит кадров должен ощущаться острее, а не наоборот. На самом деле ничего необычного в этом нет, объясняют специалисты. Во-первых, несколько крупных организаций, где нехватка людей была особенно острой, заполнили, наконец, вакансии по ряду специальностей. Например, в Каменецкой ЦРБ долгое время не хватало санитарок. Сейчас в общереспубликанском банке вакансий ни одной заявки на санитарок от этого нанимателя нет. Да, здесь по-прежнему нужны врачи общей практики, фельдшеры, в том числе заведующие ФАПами, акушерки и медсестры, но вакансий по этим специальностям меньше, чем год назад. Аналогичная ситуация с ПМК-14. Сейчас по этому предприятию значится 17 вакансий, от штукатура до водителя автомобиля, причем напротив одной из них уже стоит пометка «кандидат подобран». Но тут ситуация двоякая. Не исключено, что из-за снижения объемов работ (спишем на зиму – не сезон) предприятию просто не нужно больше рабочих рук.
Но давайте пробежимся по имеющимся вакансиям. И поделим их, как уже заведено, по уровням предлагаемой зарплаты.
Зарплату до 500 рублей сегодня в районе предлагают по 20 вакансиям. И это ровно в половину меньше, чем год назад – тогда таких вакансий было 40. Ни одно из этих предложений не подразумевает полной занятости. Речь идет о 0,5-0,25 ставки. На таких условиях готовы взять на работу помощника врача, юрисконсульта, педагога-психолога, подсобного рабочего, специалистов сферы культуры и даже администратора сетей. Самую высокую начисленную зарплату (без учета налогов и отчислений) в этой группе предлагают делопроизводителю на полставки – 361,87 руб.
Это самый обширный зарплатный диапазон на сегодняшнем рынке труда, и попадают в него 218 вакансий. Среди нанимателей, ищущих людей на такую зарплату, – республиканский санаторий «Белая Вежа». Здесь нужны повар, инструктор по лечебной физкультуре, кондитер, главный технолог, медсестра… Более 20 вакансий в этом диапазоне выставила филиал Брестской межрайонной торговой базы. Требуются пекарь, старший повар, укладчик хлебобулочных изделий, грузчик, бармен, механик по ремонту транспорта, машинист тесторазделочных машин, ветврач, продавец и много кто еще. Вакансии с зарплатой 500-1000 предлагают районная клубная система, Высоковский колледж, ООО «РСУ Ремжилстрой», сельхозпредприятия, НП «Беловежская пуща» и т. д.
А вот здесь ситуация интереснее. Год назад зарплаты «от 1500 и выше» предлагались лишь по 4 вакансиям. Сейчас предложений гораздо больше. Правда, большинство их «плавающие». То есть на одну и ту же вакансию наниматель предлагает зарплату «от» и «до» с весьма широкой разбежкой. К примеру, напротив вакансии «Ведущий специалист по обслуживанию частных клиентов отдела розничных продаж» в одном из банков указана зарплата 980-2250 руб. Что, как говорили в Одессе, две большие разницы. Как правило, в таких ситуациях точный размер своей заплаты соискатель узнает после собеседования. Однозначно больше 1000 рублей готовы предложить водителю автобуса в автопарке, врачам-специалистам на полную ставку в Каменецкой ЦРБ, 1000 рублей обещают подразделение Департамента охраны и РОВД (здесь до 1100). К слову, число вакансий в Каменецком РОВД по сравнению с прошлым годом тоже заметно уменьшилось. В республиканском банке вакансий их сейчас значится всего четыре. Ну и традиционно высокие зарплаты предлагают сельхозпредприятия. Причем речь идет как об узких специалистах (главный зоотехник, ветврач и т. д.), так и о рабочих специальностях: оператор машинного доения, бригадир производственной бригады в животноводстве, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (опять же указана разбежка 1 400-2 700 рублей)
И это хит сезона. Такие зарплаты год назад не предлагались вообще. Сейчас общереспубликанский банк вакансий выдает аж 12 таких предложений по району. Если отбросить вакансии с большой разбежкой в зарплатах (вряд ли можно рассчитывать, что после собеседования вам предложат сразу максимум), все равно останется шесть весьма и весьма привлекательных. Больше половины из них – в сельском хозяйстве. И это, как несложно догадаться, очень узкие специалисты: главный зоотехник, главный ветврач. Есть еще очень интересное предложение: ОАО «Газпром трансгаз Беларусь» ищет начальника геологической службы с опытом работы в геологии. Адресом рабочего места указан Волчин, так что речь идет, судя по всему, о Прибугском ПХГ. Зарплата указана в размере 2 600-2 800 руб. Поневоле пожалеешь, что не на того учился. Или учился правильно, но работал потом «не по диплому».
В целом тенденция прослеживается: по сравнению с прошлым годом зарплаты в привязке к вакансиям обещают более высокие. Ну а за тех, у кого они выросли в реальности, можно только порадоваться…