В начале года открыто довольно много вакансий с зарплатой от Br7–8 тыс., причем не только в Минске. Есть в январе и предложения, в которых нижняя планка оплаты труда – Br10 тыс.
Портал Tochka.by выяснил, кто может рассчитывать на столь весомый для белорусских рабочих и служащих доход и что нужно для этого делать.
Напомним, номинальная начисленная средняя зарплата работников Беларуси в декабре 2025-го составила Br3,1127 тыс. – такие данные дает Белстат.
Мы проанализировали новые вакансии на портале государственной службы занятости (ГСЗ). Согласно им, зарплаты от Br7–8 тыс. предлагают сегодня в том числе водителям-международникам и менеджерам высшего звена.
К примеру, в настоящее время пивоваренная компания «Аливария» ищет начальника отдела маркетинга с 10-летним опытом работы и свободным владением английским языком. Готовы платить Br8 тыс. в месяц.
А логистическая компания «ГлобалЛайнЛогистик» нанимает водителя грузовика с правами категории СЕ для выполнения международных перевозок по территории Европы и Беларуси, обещая зарплату Br8–9,3 тыс.
Зарплаты от Br7–8 тыс. положены и работникам, у которых в названиях должностей есть слово «главный».
К примеру, Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат зовет на работу в свои теплицы главного агронома с высшим образованием по специализациям «производство продукции растительного происхождения» или «плодоовощеводство» и опытом работы не менее пяти лет (зарплата – Br7 тыс.).
Агрокомбинат «Юбилейный» (Витебская область) нанимает главного зоотехника на Br7,1–7,2 тыс. c высшим образованием и опытом работы от трех лет, причем наниматель готов предоставить этому работнику квартиру или дом.
Одному из филиалов «Минскремстроя» требуется главный инженер на зарплату Br7–7,5 тыс.
Высшее техобразование желательно по специальностям «водоснабжение и водоотведение и охрана водных ресурсов» или «теплогазоснабжение, вентиляция и охрана воздушного бассейна», трудовой стаж – от пяти лет на руководящих должностях.
В числе бонусов для главного инженера значится «насыщенная корпоративная жизнь».
В январе 2026-го на работу в Беларуси приглашают и руководителей – директоров предприятий или их подразделений (департаментов).
Самые интересные предложения по зарплате начинаются именно от Br7–8 тыс.
К примеру, МТБанку в Минске требуется директор по продажам (Br7–8,65 тыс.).
Директор нужен Новогрудскому заводу газовой аппаратуры (Br8,35 тыс., с предоставлением комнаты в общежитии).
У Сбер Банка в Минске открыта вакансия директора департамента по работе с проблемными активами.
От соискателя требуются высшее образование и опыт работы всего от одного года. Зарплата заявлена в пределах Br8,475–Br11,865 тыс.
В довольно большом количестве белорусским организациям необходимы и заместители директоров.
Так, торговая компания «Минск Кристалл Трейд» нанимает замдиректора по коммерческим вопросамна Br8,3–8,8 тыс.
«Гомельтранснефть Дружба» нуждается в замгендиректора по безопасности, режиму и кадрам аппарата управления (Br7–7,9 тыс.).
Замгендиректора по экономике и финансам нужен «Нафтану» в Новополоцке – зарплата будет Br8,316 тыс., предприятие даст управленцу комнату в общежитии.
Доходы от Br10 тыс. ежемесячно предлагают в январе 2026-го главным образом инженерам.
Так, гродненская компания «Велосипеды Макстер» нанимает инженера-конструктора на Br10 тыс.
Соискателю нужно иметь высшее образование, опыт работы от 10 лет, знать на «удовлетворительно» английский и китайский языки. Работника ждут регулярные командировки в Европу, Китай и Россию.
Лучшие условия, судя по размещенным на портале ГСЗ вакансиям, предлагаются инженерам-программистам, что неудивительно.
Ведь, согласно данным Белстата за декабрь 2025 года, именно у работников сферы информации и связи были самые высокие средние зарплаты – Br7,0697 тыс.
Так, столичная компания «Мобильная аналитика» приглашает ведущего инженера-программиста (Br14,5–17,5 тыс.) с хорошим знанием английского и стажем от шести лет, причем на дистанционку.
ООО «Интеграция Дистрибуция Проекты» в Минске нужен такой же специалист с тем же опытом работы на Br12–15 тыс.
Рассчитывать на зарплаты свыше Br10 тыс. могут не только айтишники, но и руководители, чья работа имеет в том числе разъездной характер.
К примеру, «Белтрубопроводстрой» ищет сегодня начальника участка на Br11–14,4 тыс. Ему предстоят командировки на объекты компании, расположенные в России: Хабаровском и Красноярском краях.
Наверное, не нужно объяснять, что соискателям, которые имеют одинаковую профессию, могут предлагать совершенно разные деньги.
К примеру, в Минске сейчас есть вакансии для главных бухгалтеров частных компаний с зарплатой от Br3,5 тыс. – «чистыми» или «грязными».
Вместе с тем для главбухов имеются и отдельные предложения по работе с оплатой труда от Br10 тыс.
Так, компания «Гейм Стрим» в Минске в середине января приглашала на работу главбуха с опытом работы от шести лет и хорошим знанием английского, предлагая ему от Br10–14 тыс. В настоящее время эта вакансия уже закрыта.
Столь высокая оплата труда в данном случае объясняется тем, что наниматель является крупным разработчиком и оператором компьютерных игр.
Как видно, размер зарплаты во многом зависит не только от вашей профессии, опыта и навыков, но и от сферы деятельности потенциального нанимателя.
Чем выше работа, тем выше может быть зарплата. Иногда в прямом смысле слова. Так, в настоящее время ОАО «Авиакомпания «Белавиа»» предлагает до Br18 тыс. командиру воздушного судна.