Обязан ли наниматель отпустить работника-студента на сессию?

В некоторых случаях обязан. Гарантии для таких работников прописаны в Трудовом кодексе. Однако в первую очередь они касаются студентов, которые получают образование в вечерней или заочной формах.

Если работник предприятия получает образование по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ним договорами в сфере образования, то он имеет право на отпуск для сдачи сессии, госэкзаменов или написания дипломной работы.

А вот в случае отсутствия такого договора наниматель вправе, но не обязан предоставлять соответствующие отпуска. Отпуск в таком случае может быть предоставлен без сохранения заработной платы.