Имеет ли наниматель право не продлить контракт работнику, которому осталось менее двух лет до пенсии? Ситуацию разобрали в телеграм-канале Белорусской республиканской коллегии адвокатов. 

Так, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с сотрудником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно‑технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет.
 
Такой контракт заключается не менее чем до достижения пенсионного возраста.
 
Отметим, что если к сотруднику было применено дисциплинарное взыскание, наниматель имеет право не продлевать контракт.