В Беларуси запрещены зарплаты "в конвертах", но некоторые наниматели продолжают их выплачивать, а работники – брать. Рассказываем, чем обернется "серая" зарплата для гражданина, который согласится ее получать.
Выплачивая своим сотрудникам зарплаты "в конвертах", директор и бухгалтерия компании уклоняются от уплаты налогов и социальных взносов.
В нашей стране за это могут привлечь не только к административной, но и к уголовной ответственности. Но даже зная об этом, руководители некоторых организаций продолжают делать такие выплаты.
Со своей стороны государство не дремлет. Так, в прошлом году Комитет госконтроля пресек выплату "серых" зарплат свыше 16 тыс. работникам.
В этом году контролеры продолжают выявлять подобные нарушения.
Например, летом 2023 года в Беларуси была раскрыта преступная схема с участием более семи фирм.
Их руководители организовали совместный бизнес в сфере пассажирских перевозок, используя сервис "Яндекс.Такси".
Свыше 800 водителей такси получали у коммерсантов зарплаты "в конвертах", пока госорганы их не остановили.
Человек, которому предлагают зарплату "в конверте", должен понимать, что рано или поздно его нанимателю придется отвечать по закону, а он, возможно, лишится рабочего места.
Но главное, без чего останется гражданин, – его права и социальные гарантии.
Да, в настоящем он получает больше денег "благодаря" тому, что наниматель, который утаивает от государства свою выручку, выдает ему на руки больше денег, чем указывает в трудовом договоре, платежной ведомости и расчетном листке по зарплате.
Но в будущем работник станет получать меньше, поскольку именно эти заниженные в разы цифры сыграют с ним злую шутку.
Есть несколько веских причин, чтобы не брать деньги "в конвертах" в счет оплаты труда. Помимо того, что у такого работника вообще нет гарантий получить оговоренную зарплату.
Размеры отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также других выплат зависят от зарплаты работника, указанной в официальных бумагах.
Ему начислят их исходя не из "серой" зарплаты, а из той суммы, которая приведена в трудовом договоре. Предположительно, это будет Br554 – минимальный размер зарплаты в Беларуси, меньше которого наниматель не имеет права платить.
В итоге получатель зарплаты "в конверте" лишится существенных денег.
Ему также стоит забыть о материальной помощи, компенсации за производственные травмы и т.п., ведь такой наниматель вряд ли станет их платить.
Кроме того, работник с "серой" зарплатой сможет получить кредит/рассрочку, но в малом размере. Или банк вообще откажет ему в заемных деньгах.
Ведь банку важна в первую очередь платежеспособность клиента, и при выдаче кредита гражданину понадобится взять справку о доходах с места работы.
Как отмечалось, поскольку человек согласился на зарплату "в конверте", в этом документе будет приведена небольшая фиктивная цифра.
Тогда как сами банки не скрывают: чем выше доход гражданина, тем больше вероятность получить кредит. Особенно если речь идет о заемных деньгах на покупку жилья или автомобиля.
Обязательные страховые взносы белорусы уплачивают со своей зарплаты, приведенной в платежной ведомости.
Точнее, делает это за них наниматель, переводя деньги в Фонд соцзащиты напрямую.
От величины страховых выплат, внесенных в ФСЗН, зависит размер пенсии, которую будет получать работник по достижении пенсионного возраста.
Получается, в будущем получатель зарплаты "в конверте" сможет претендовать лишь на небольшую пенсию.
Так, минимальный размер пенсии по возрасту в ноябре составил Br91,1, а доплата к ней – Br303,3. В сумме это Br394,4, или примерно $121 по нынешнему курсу.
При этом, если официальный стаж будет небольшим, на пенсионные выплаты можно вообще не рассчитывать.
Налоговые органы обращают внимание получателей "серых" зарплат еще на один важный момент.
У таких работников неизбежно возникнут сложности при необходимости подтвердить в налоговой полученный доход, в том числе при покупке дорогостоящего имущества.
"И суммы ранее не уплаченного подоходного налога все равно находят своего "получателя", но уже по результатам проведенной проверки с предъявлением к уплате подоходного налога с физических лиц по ставке не 13% (как с официально полученного дохода), а 26%!" – сказано в сообщении налоговой службы.
В МНС советуют гражданам сообщать обо всех фактах выплаты зарплаты "в конвертах" по телефонам 189 и 8-017-229-79-79, а также путем подачи письменных заявлений.
Звонить также можно на горячую линию Департамента госинспекции труда Минтруда по телефону 8-017-306-41-23.