В феврале текущего года в Брестскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки обратилась музыкальный руководитель одного из детских садов областного центра. Вопрос касался исчисления продолжительности трудового отпуска.
В ходе разбирательства выяснилось, что заявительница работает по внешнему совместительству на условиях контракта. Согласно документам, ей был установлен отпуск продолжительностью 42 календарных дня. При этом педагогическая нагрузка распределялась в четырех группах учреждения дошкольного образования, три из которых являются специальными.
Специалисты горкома разъяснили нанимателю нормы законодательства, а именно Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100, которым утвержден перечень организаций и должностей, дающих право на удлиненный отпуск.
В соответствии с пунктом 3 данного Перечня, музыкальным руководителям, работающим в специальных группах (при реализации образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования), полагается отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Важным условием является объем нагрузки: право на удлиненный отпуск возникает, если более половины всего рабочего времени педагога занято именно в специальных группах. В рассматриваемом случае это условие соблюдалось.
Рекомендация профсоюза принята руководством учреждения к исполнению.