Жительнице Бреста пришлось доказывать в суде, что положенные ей в результате трудовой деятельности выплаты она не получала.
Для проведения проверки женщина обратилась в правоохранительные органы. Как пояснила заявительница, при увольнении из организации работодатель, согласно закону, обязан осуществить определенные выплаты. Однако денежные средства женщина получила только частично. В организации утверждали, что в финансовом документе содержится подпись уволенной работницы, подтверждающая факт получения выплаты. В тоже время женщина настаивала, что деньги она не получала и подпись в платежной ведомости выполнена иным лицом.
Для исследования документ поступил экспертам Брестского межрайонного отдела Государственного комитета судебных экспертиз, которые в ходе проведения экспертизы пришли к выводу, что подпись в ведомости выполнена не заявительницей, а другим лицом с подражанием подлинной подписи работницы.
Имея результаты почерковедческой экспертизы, брестчанка обратилась в суд для решения вопроса выплаты ей положенных денежных средств. Решением суда работодатель обязан осуществить выплату всех причитающихся женщине денежных средств в полном объеме.