Сколько можно заработать детям во время летних каникул? Где искать вакансии, чтобы не нарваться на мошенников? Нужно ли разрешение родителей при устройстве на подработку? Об этом – в материале «АиФ».

ЧТО НЕОБХОДИМО?

Согласно Трудовому кодексу устроиться на работу в Беларуси можно с 14 лет. Заключение договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет допускается только с письменного разрешения одного из законных представителей ребенка (родителя, усыновителя, попечителя). Эти работы должны быть легкими и не вредными для здоровья и развития ребенка, не препятствовать получению образования. Полный перечень таких работ указан в постановлении Минтруда «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет». Например, в него входят работы с использованием компьютера, по озеленению и уборке территорий, расклейке объявлений. Можно устроиться флористом, курьером, аниматором.

С 16 лет попасть на работу можно без согласия родителей, но в свободное от учебы время. Список работ для такого сотрудника чуть шире, но не примут, если требуется определенный уровень квалификации, наличие образования, на должности с вредными и опасными условиями труда и т. д.

Согласно ст. 114 Трудового кодекса работникам в возрасте от 14 до 16 лет можно работать не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часов 36 минут и 7 часов соответственно.

Для приема на работу подростку понадобятся документ, удостоверяющий личность, справка из школы, призывникам необходимо иметь при себе приписное свидетельство из военкомата. Если ребенок устраивается на работу впервые, ему понадобится трудовая книжка. Также предварительно нужно пройти медосмотр, а в ряде случаев (в основном для получения места, которое связано с работой с людьми, животными, пищевыми продуктами) получить санитарную книжку.

ГДЕ ИСКАТЬ?

Вакансии для несовершеннолетних размещены на сайтах Госслужбы занятости (gsz.gov.by), местных комитетов по труду, занятости и соцзащите. Также можно обратиться в администрацию школы, возможно, у них есть какие-то вакансии на работу на пришкольной территории. Остерегаться стоит объявлений в Интернете вроде «легкий заработок за два часа» – можно нарваться на обман или даже попасть в криминальную историю.

Много предложений для тех, кто готов летом заниматься уборкой помещений, упаковкой товаров. Есть вакансии помощника воспитателя в детском саду, кухонного рабочего, официанта. В графе «Размер зарплаты» чаще всего указано 554 руб. в месяц. Именно столько сейчас составляет минимальная зарплата в стране. Наиболее денежные варианты – до 1 тыс. руб. В основном это работа продавцом, кассиром, комплектовщиком, поваром, пекарем в известной сети магазинов. От 800 до 1 тыс. руб. обещают на кондитерской фабрике в зависимости от вакансии. Нужно укладывать печенье либо отвечать за транспортировку продукции фабрики.

МНЕНИЕ

Психолог Марина ПЕТРОВА: «Приобщать детей к труду полезно, это вырабатывает внутреннюю дисциплину, чувство ответственности. Но я бы не советовала слишком нагружать ребенка работой, хотя бы в течение одного летнего месяца дети должны быть полностью свободны от любых обязанностей и заниматься только тем, что им интересно. Школьникам нужно быть психологически готовыми к новому учебному году, а работа в течение трех месяцев этому не способствует».