В Минтруда и соцзащиты пояснили, можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и как это повлияет на размер выплат.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы: не более чем на 0,5 ставки – без потери полного размера пособия, на полную ставку – в размере 50% от пособия.

«Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме», – пояснили в Минтруда.

Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

В ведомстве подчеркивают, что получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно. Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.