Работник заподозрил ошибку в зарплате — что показала проверка
31.03.2026
Профсоюзные юристы постоянно разбирают трудовые конфликты, помогая работникам восстановить свои права.
На Могилевщине в комиссию по трудовым спорам обратился водитель, занятый на вывозке леса.
С него за перегруз транспорта решили взыскать крупную сумму ущерба — более 4,4 тыс. рублей.
После разбирательства эта сумма снизилась десятикратно — до 440 рублей.
Комиссия признала, что нельзя перекладывать на работника все издержки, не учитывая реальных обстоятельств.
Еще один случай из практики профсоюзных юристов относится к сфере здравоохранения.
Молодой специалист одной из районных больниц обнаружила, что в табеле учета рабочего времени указаны не все отработанные часы. Ошибка грозила серьезным недополучением зарплаты.
Правовой инспектор труда оперативно разобрался в ситуации. В результате в табель внесли изменения, а девушке пересчитали зарплату.
Сумма перерасчета превысила 1650 рублей.
Согласно законодательству органами, уполномоченными рассматривать трудовые споры по существу, являются комиссии по трудовым спорам (КТС) и суды.
Комиссия по трудовым спорам — это обязательный первичный орган, рассматривающий трудовые споры. Она образуется на предприятии (организации) из равного числа представителей профсоюза и нанимателя.
В компетенцию КТС входит рассмотрение споров:
В судебном порядке рассматриваются споры о восстановлении работников на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы.
Судебный порядок предусмотрен и для споров работников об отказе нанимателя в составлении акта о несчастном случае либо несогласии с его содержанием, а также для ряда других случаев.