Как свидетельствуют результаты опроса rabota.by, с трудностями при поиске работы сталкиваются около 70% соискателей. Примерно 63% специалистов также отметили нечестное отношение со стороны нанимателей.

В топе основных проблем при трудоустройстве у большинства опрошенных: малое количество (или отсутствие) приглашений на собеседования; недостаточное количество подходящих вакансий; несоответствие ожидаемых и заявленных в вакансии условий труда реальным (включая заработную плату и объем работ); отсутствие от работодателя обратной связи после отклика на вакансию.

Очень часто соискатели получают отказ в приеме на рядовые должности из-за высокой собственной квалификации, а также не могут трудоустроиться из-за небольших проблем со здоровьем или наличия детей. Кроме того, многие говорят, что им сложно найти работу с подходящим графиком.

К числу распространенных явлений на рынке труда относятся: желание работодателя нагрузить будущего сотрудника большим объемом работ, чем указано в вакансии. Заявленная зарплата также не всегда соответствует действительности.

Что касается основных факторов, по которым соискатели сейчас выбирают работу в Беларуси, то это: размер заработной платы, четкие и понятные требования и официальное трудоустройство.