Сколько кг разрешено поднимать женщинам на работе в Беларуси

Белоруски водят грузовики, управляют станками и... летают в космос. Напоминаем основные нюансы охраны труда женщин

Конституционные и законодательные гарантии

В Беларуси право на труд закреплено на высшем законодательном уровне:

• выбор профессии с учетом способностей и образования;
• здоровые и безопасные условия труда;
• запрет дискриминации с особыми мерами поддержки для социально уязвимых групп.

Гарантии для беременных и матерей

— Защита от перегрузок. Беременных строго запрещено привлекать к сверхурочным и ночным работам, к работе в праздничные дни и направлять в командировки. По медзаключению для них снижают нормы выработки или переводят на более легкую работу с сохранением среднего заработка.

— Защита от увольнения. Запрещено увольнять беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет (в связи сокращением штата, несоответствия выполняемой работе вследствие состояния здоровья, недостаточной квалификации, а также длительной нетрудоспособности).

— Сохранение пособия. При выходе на неполный рабочий день (или на работу на дому) до достижения ребенком 3 лет пособие по уходу полностью сохраняется.

— Сохранение рабочего места. За женщиной сохраняется рабочее место на весь период отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до 3 лет.

— Право на трудовой отпуск. Наниматель обязан предоставить женщине трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или сразу после него.

— Предоставление неполного рабочего времени. Наниматель обязан установить неполное рабочее время по просьбе беременной женщины или матери ребенка до 14 лет.

Предельные нормы подъема тяжестей

Для женщин, чья работа связана с ручным перемещением грузов, действуют ограничения по массе:

• 7 кг — предельно допустимая масса груза при перемещении в течение всей рабочей смены.
• 10 кг — если работа чередуется с другой (не более 2 раз в час).

Санитарно-гигиенические требования

Для сохранения репродуктивного здоровья условия труда должны соответствовать особым санитарным нормам:

— Категорически запрещено присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности.

— Работодатель обязан контролировать параметры вибрации, микроклимата и обеспечивать женщин СИЗами.

Перечень запрещенных работ

Запрещены подземные работы (кроме нефизического труда), тяжелый физический труд с превышением норм нагрузок и работы с вредными условиями.

Конкретный перечень утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты № 35 и включает, например: паяльщик по свинцу, кузнец, водолаз, боец скота.

Гарантии для занятых на работах с вредными условиями:

• Досрочная пенсия (на 5-10 лет раньше срока);
• Сокращенный рабочий день;
• Дополнительный отпуск и др.

В Беларуси обновляют Трудовой кодекс: что ждёт белорусских работников

30.04.2026