Сколько может длиться испытательный срок? Факты о трудовых отношениях

В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь развеяли популярные заблуждения о трудовых отношениях между работником и нанимателем. Подробности — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».

Испытательный срок может длиться столько, сколько хочет наниматель

Нет, законодательством предусмотрено, что предварительное испытание не может быть продлено и ни в коем случае не должно превышать 3 месяцев. Также стоит отметить, что оно может быть установлено только при приеме на работу.

Трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок

Да. Но не более чем на пять лет.

Время рабочего дня может колебаться из-за возраста сотрудника

Продолжительность ежедневной работы лиц, не достигших 16 лет, не может превышать 4 часов 36 минут.

Одного экземпляра трудового договора достаточно

Трудовой договор всегда оформляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами на каждом листе. Один экземпляр должен храниться у нанимателя, а второй — у работника.