«Сотрудник предоставляет сертификат — начисляем ему премию в 200 рублей». Где и сколько платят за вакцинацию?

До разработки вакцин мы всячески отрицали пандемию и упирали на то, что главное — удержать экономику и не закрыть заводы. Потом оказалось, что с этим нужно что-то делать, и работникам стали предлагать (или обязывать под страхом увольнения) прививаться новыми вакцинами. Но и это не дало должного эффекта. Тогда некоторые предприятия решили платить своим работникам за вакцинацию от COVID-19. Onliner узнали, кому сколько платят и помогает ли это увеличить темпы вакцинации.

«Премию дадут всем привитым, но когда и в каком размере — пока не ясно»

Организовывать ли вакцинацию на предприятии или предоставить это на усмотрение самих работников, решает наниматель. Как и то, выплачивать ли за это сотрудникам матпомощь. Одними из первых, кто решил стимулировать работников прививаться таким вот «пряником», стали Минский тракторный завод, «Коммунарка» и Минский моторный завод. Например, чтобы получить матпомощь в размере 80 рублей, достаточно принести в отдел кадров МТЗ сертификат о вакцинации.

На ММЗ к вакцинации подошли с долей креатива: на заводе разыграют 16,5 тысячи рублей между 116 работниками, которые прошли полный курс вакцинации (вне зависимости от места проведения) до 31 августа. Розыгрыш обещали провести 3 сентября. Суммы разные: от 100 до 1000 рублей. Также каждому работнику, который остается в профсоюзе и прошел полный курс вакцинации, до сентября выдадут сертификат на сумму 20 рублей «Я привился от COVID-19», который можно потратить на ММЗ.

Работники фабрики «Коммунарка» говорят, что сначала за полный курс вакцинации предлагали сумму в 100 рублей, потом она остановилась на 58 рублях за две прививки. Если сдать копию сертификата вакцинации до 23 числа, то поощрение выплатят с ближайшей зарплатой, если позже — то уже с зарплатой в следующем месяце.

— У нас всех очень поторапливают. Никакой разницы, где ты сделаешь прививку, нет — можно и на заводе, и в своей поликлинике. Потом нужно принести в отдел кадров сертификат о вакцинации и написать заявление на матпомощь. Вроде люди после введения платы активнее пошли, но лично я не собираюсь прививаться. Во-первых, уже переболел, а во-вторых, не такая уж большая сумма, чтобы над собой эксперименты ставить, — считает сотрудник фабрики по имени Виктор.

— Кому-то сказали, отпуск не дадут, пока не сделают. Кто-то сам пошел делать. Но в большинстве люди не хотят вакцинироваться, — дополняет работница «Коммунарки» Татьяна.

Работникам Национальной библиотеки тоже обещали матпомощь за проведенную вакцинацию, но никакой конкретной суммы пока не озвучивали. Там еще в апреле стали собирать списки желающих привиться от коронавируса.

— У нас никто никого не уговаривал и не заставлял, все было исключительно по желанию. Сначала просто собрали список желающих, можно было записать и родственников. Сказали, что вакцина будет «Спутник» белорусского разлива. Во второй половине мая к нам в библиотеку приехали врач и медсестра из 19-й поликлиники Минска и два дня прививали тех, кто записался. За два дня привилось примерно 150—200 человек. Потом были проблемы с наличием вакцины, и вторую дозу нам привезли через пять недель после первой, — рассказывает работница Анастасия. — Вчера нам сообщили, что тем, кто привит, дадут премию (размер премии пока не сообщали). Попросили принести справку о вакцинации или сертификат. Кто прививался не в библиотеке, а в поликлинике, тоже могут принести документы, чтобы претендовать на премию. Премию дадут всем, кто на данный момент привит. То есть, это не стимуляция, а поощрение. Но когда перечислят премию, опять-таки, пока не известно.

Привившимся работникам ОАО «Белэлектромонтажналадка» обещали 5 базовых (145 рублей) за две вакцины, сделанные до 20 августа 2021 года.

— У нас тут не сказать, что очередь стоит на вакцинацию — как и везде, даже близко не большинство. Каждый день собираются актуальные данные по количеству привившихся, только количество почти не растет, — рассказывают работники.

Судя по всему, ЗАО «Молодечномебель» тоже начало разговоры о введении платы за вакцинацию.

— Всем, кто вакцинируется, с августа и до конца года каждый месяц обещают выплачивать по 50 рублей. Документа я не видел, но уже второй месяц эти предложения исходят от руководителя, — рассказывает один из работников.

На ОАО «Газпром трансгаз Беларусь» сумма выплат побольше — 150 рублей за хотя бы один компонент вакцины.

— У нас обещают выплачивать своим сотрудникам по 150 рублей за вакцинацию. Но вроде как только тем, кто вакцинировался до 25 июля хотя бы одним компонентом. Я привился и теперь жду расчетник и зарплату, чтобы проверить, — рассказывает Дмитрий.

Столько же (150 рублей) обещают за вакцинацию сотрудникам Борисовского завода медпрепаратов, рассказывают нам сами работники. Правда, оперативно рассказать о нововведениях и объяснить порядок расчетов идеологи завода не смогли, ссылаясь на конфиденциальность такой информации.

Чуть меньше (100 рублей) дают за вакцинацию сотрудникам РУП «Белдорцентр». В компании ООО «ТехноИнновация» за полную вакцинацию будет премия 200 рублей. Пока там только решают, выплачивать ли матпомощь тем, кто уже привился, но тем, кто сделает это в ближайшее время, премию выплатят.

— Такое решение мы приняли буквально на днях, поэтому пока никто сертификатов не приносил. Мы ввели это как один из вариантов поощрения вакцинации. Это не обязательно, только по желанию работника. Если сотрудник предоставляет сертификат о вакцинации, мы начисляем ему дополнительную директорскую премию в 200 рублей, — говорит руководство.

«Эта мера позволит людям, которые заботятся о своем здоровье, купить витамины»

Максимальный размер поощрения за вакцинацию, который нам удалось найти, — 290 рублей. По словам работников ОАО «Белэнергоремналадка», столько им обещали за полный курс вакцинации от Covid-19 (независимо от того, где они вакцинировались). Для тех, кто желает получить прививку, составили график выездной вакцинации на самом предприятии и в его филиалах. Руководство объясняет это заботой о работниках, которые к тому же часто бывают в командировках.

— Наша задача — обеспечить бесперебойную работу предприятия. Так как у нас разъездной и командировочный характер работы (наши работники бывают как на энергообъектах в Беларуси, так и за рубежом), а также ввиду пандемии, было принято решение поощрять и мотивировать работников, которые заботятся о своем здоровье и здоровье коллег. Всем работникам, прошедшим полный этап вакцинации, выплачивается единовременное поощрение в 290 рублей. Эта мера позволит людям, которые заботятся о своем здоровье, например, купить витамины, — пояснило Onliner руководство предприятия. — По состоянию на сегодняшний день провакцинировались 523 человека. Всего же у нас 1575 работников во всех 14 филиалах по стране.

Впрочем, на некоторых предприятиях все очень тихо — даже разговоров про вакцинацию не ведут, оставив это на усмотрение самих работников. Например, на МАЗ нет никаких платных или бесплатных вакцинаций.

— У нас все исключительно по желанию и без давления. Даже бесед о том, что надо прививаться? не ведут, — пояснил работник предприятия Иван.

Работники борисовского завода «Автогидроусилитель» тоже ничего не слышали про вакцинацию, тем более платную.

— Слышал, на других заводах за это выплачивают, у нас же обязательной вакцинации нет. Полная тишина, и никто ничего не знает. Я без проблем сам записался в поликлинику и получил там сертификат в июле. Конечно, если бы за это еще и доплачивали, было бы прекрасно, но едва ли, учитывая финансовое положение, — предполагает один из работников.

Также мы направили вопросы о том, сколько предприятий ввели материальное поощрение за проведенную вакцинацию, в Профсоюз работников здравоохранения.