Минтруда добавило новую категорию в список работников, затраты на обучение которых компенсируют нанимателю, — «предпенсионеры». Это работники, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет. Для женщин пенсионный возраст сейчас 58 лет, для мужчин — 63 года.
Нанимателю компенсируют в том числе оплату работы тех, кто обучает «предпенсионеров» и стоимость расходных материалов для профподготовки, переподготовки или повышения квалификации.
Наниматели, которые приняли работника предпенсионного возраста, могут претендовать на компенсацию в полном размере.