В Беларуси одно из направлений деятельности по достижению гендерного равенства — это обеспечение равного участия родителей в воспитании детей. Об этом рассказал 7 марта заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Валерий Ковальков на пресс-конференции в Национальном пресс-центре, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Фото из открытых источников (иллюстративное)
— Трудовой кодекс Республики Беларусь содержит ряд статей, направленных на равную реализацию прав как женщин, так и мужчин в вопросах воспитания детей, — отметил В. Ковальков. — В частности, в соответствии с этим документом семье предоставлено право самостоятельно определять, кто из работающих родителей — отец или мать — будут осуществлять уход за ребенком в возрасте до 3 лет и, соответственно, находиться в декретном отпуске. Однако наши мужчины довольно пассивны — число отцов, которые находятся в декрете, не превышает 1 %.
Также В. Ковальков добавил, что в нашей стране отцам предоставлено право на отпуск при рождении ребенка на 14 календарных дней в течение 6 месяцев (после рождения ребенка).
— Этот отпуск дается без сохранения заработной платы, но на основании коллективных договоров можно предусмотреть его оплату, а также увеличить продолжительность, — заметил В. Ковальков.
Говоря о преференциях со стороны государства для мам в декрете, замминистра уточнил, что женщинам предоставлено право в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет бесплатно повышать квалификацию либо проходить переподготовку по направлению службы занятости. При этом им выплачивается стипендия.