В одном из кафе Могилева выявили случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего, сообщает БЕЛТА со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты.
Благодаря вмешательству Департамента государственной инспекции труда за выполненную работу подростку выплатили 914 рублей.
В пресс-службе министерства напомнили о трудовых гарантиях молодежи. Во-первых, работать можно с 14 лет, но с письменного согласия хотя бы одного родителя. С 16 лет такое решение можно уже принимать самостоятельно.
Во-вторых, для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени: до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи), от 16 до 18 лет — не более 35 (не более семи часов в день).
В-третьих, детей запрещено привлекать к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.
В ведомстве напомнили, что, несмотря на сокращенное рабочее время, несовершеннолетние должны получать такую же зарплату, как и работники на тех же должностях с полным рабочим днем.
Размер начисленной заработной платы за отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей. Также наниматель обязан завести трудовую книжку, если ребенок работает свыше пяти дней.