Рассказываем, что делать.

^{Фото pixabay (иллюстрация)}

Заболел во время трудового отпуска

• отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска
• либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Заболел до начала трудового отпуска

• отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника

• желание работника
• достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
• перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.