Входит. Согласно Кодексу об образовании в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, если эти периоды имели место после распределения на работу.
Когда молодой человек будет уволен со срочной службы, у него будет несколько вариантов. Он сможет вернуться на свое место работы, доработать положенный срок отработки, если он пожелает. Может срок службы в армии не засчитывать и таким образом продлить себе период, когда он еще считается молодым специалистом. Также он может получить право самостоятельно трудоустроиться, обратившись в учреждение образования.