Суд вынес решение по иску гражданина к одному из столичных заводов о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, рассказали корреспонденту агентства «Минск-Новости» в прокуратуре Партизанского района.
Фото из открытых источников (иллюстративное)
В своем заявлении истец указал, что с октября 2004-го трудился на заводе фрезеровщиком. В августе нынешнего года его уволили по причине отсутствия на работе. Прогулы он допустил в связи с отбыванием административного ареста в Центре изоляции правонарушителей ГУВД Мингорисполкома за распространение информационной продукции, включенной в республиканский перечень экстремистских материалов. Увольнение мужчина счел незаконным и в своем иске потребовал восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и 1 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
— В судебное заседание истец не явился. Представители ответчика заявленные им требования не признали, — прокомментировала старший помощник прокурора Партизанского района Виктория Богданова. — Выслушав их и свидетеля, мнение прокурора, полагавшего необходимым в заявленных требованиях отказать, исследовав и изучив письменные материалы дела, суд счел, что иск не обоснован и удовлетворению не подлежит.
Решение суда вступило в законную силу.