В Беларуси изменилась инструкция о порядке заключения контрактов с военнослужащими, в документ добавили несколько новых оснований для досрочного расторжения, сообщает Министерство обороны.
/mart-2022/1/armia.jpg)
Соответствующее постановление опубликовано 22 ноября 2022 года на Национальном правовом интернет-портале.
Так, помимо того, что контракт может быть досрочно расторгнут Министерством обороны при совершении со стороны военнослужащего проступков, являющихся основанием для досрочного расторжения контракта или прекращения его действия, которые устанавливаются в законодательных актах, а именно: при появлении на службе или в общественных местах, при управлении транспортным средством в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, при совершении коррупционных действий, – в документ добавлено еще несколько пунктов.
Основания для досрочного расторжения контракта с военнослужащим
Теперь, согласно постановлению от 12 октября 2022 г. № 49, контракт с военнослужащим может быть досрочно расторгнут по следующим основаниям:
– нарушение требований по обеспечению безопасности военной службы (охраны труда), повлекшее увечье или смерть других военнослужащих (работников);
– нарушение требований, изложенных в законодательстве о защите персональных данных, повлекшее причинение ущерба или вреда государственным, общественным интересам или интересам граждан;
– участие в собрании, митинге, уличном шествии, демонстрации, пикетировании, ином массовом мероприятии, проводимом с нарушением установленного порядка, либо призывы к организации или проведению таких массовых мероприятий;
– призывы к участию в забастовке или к прекращению исполнения обязанностей военной службы (выполнения работы) без уважительных причин, создание препятствий для исполнения обязанностей военной службы (выполнения работы);
– распространение информационной продукции, содержащей призывы к экстремистской деятельности или пропагандирующей такую деятельность, а равно изготовление, хранение либо перевозка с целью распространения такой информационной продукции.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
