До 150 евро в сутки. Совмин пересчитал командировочные творческих работников

17.05.2022 09:06
Экономика

Творческим работникам приготовиться. Точнее, приготовить кошельки. Совет Министров скорректировал Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. Такая информация появилась на Национальном правовом портале parvo.by. Документ датирован 14 мая 2022 года и имеет номер 298.

Фото

Ближе к цифрам. Установлено, что за время нахождения в командировке, включая время пребывания в пути, расходы творческому работнику возмещаются за каждые сутки в виде общей выплаты без представления подтверждающих документов в следующих размерах:

  • за время нахождения в пределах Республики Беларусь — не более трехкратного размера, но не менее установленного однократного размера суточных;
  • за время нахождения за границей — до 150 евро включительно, но не менее 25 евро.

Согласно правовому акту размер общей выплаты не может превышать сумму размеров суточных и расходов по найму жилого помещения, установленных для страны пребывания, куда творческий работник направляется в командировку.

«Конкретный размер и порядок расчета общей выплаты определяются нанимателем с учетом условий письменной договоренности между направляющей и принимающей сторонами о направлении на гастроли за границу», — говорится в документе.

При предоставлении творческому работнику жилого помещения и трехразового питания, включая завтраки (в соответствии с условиями письменной договоренности между направляющей и принимающей сторонами), расходы в виде общей выплаты за сутки (календарные дни), в которые они были предоставлены, не возмещаются.

В случае командирования на один день общая выплата творческому работнику составляет 100% определенного нанимателем ее размера.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие при направлении в служебные командировки, со дня его вступления в силу.

Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.
Комментариев: 0