Можно ли отказаться от аванса, уволит ли наниматель за длительный больничный?

Можно ли отказаться от аванса, уволит ли наниматель за длительный больничный? Какие вопросы задавали профсоюзным юристам на Брестчине.

Во всех регионах страны прошел республиканский профсоюзный правовой прием граждан.

Жителей Барановичского региона консультировал главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Сергей Василюк. Среди наиболее популярных вопросов – новации в Трудовом кодексе, в частности, дистанционная работа и диспансеризация.

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников АПК Алина Гумен проводила прием в Березовском и Ивацевичском районе.

Так, один из обратившихся рассказал, что он является отцом троих детей. Сам он, а также в связи с болезнью детей, часто бывает на больничном, что не устраивает нанимателя, в связи с чем он боится потерять работу. Работнику даны разъяснения о невозможности увольнения, если работник находится на больничном листе менее 4-х месяцев (п. 6 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Другой посетитель – водитель автомобиля посетовал, что наниматель дает ему поручения, выполнение которых не предусмотрено его рабочей инструкцией. Что делать? Алина Гумен, ответила, что требования нанимателя выполнять «чужие» обязанности незаконны. Законодательство о труде предусматривает, что разовые поручения руководителя могут иметь место только в рамках трудовой функции работника. При приеме на работу обязательно нужно заключить трудовой договор (контракт), где указывается трудовая функция работника. Она определяется должностной инструкцией.

Можно ли обойти статью Трудового кодекса и коллективный договор, и не выплачивать аванс?

С таким вопросом на правовой прием в Кобрине пришел представитель трудового коллектива. Посетитель пояснил, что этот вопрос волнует около 30 человек работников. У всех у них невысокая заработная плата и они не ходят делить ее на части. Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Екатерина Шестак разъяснила, что по данному вопросу стоит провести переговоры с нанимателем, так как выплата заработной платы производится в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь). С 01.01.2024 (с момента вступления изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь) данная норма распространяется и на тех работников, которые работают по контрактам.  В трудовом законодательстве понятие «аванс» отсутствует, также законодательством не регламентируется его размер. Таким образом конкретный размер аванса или способ его определения для работников может быть установлен коллективным договором, трудовым договором (контрактом), а также другим локальным правовым актом нанимателя.

В городе Бресте и Брестском районе прием граждан осуществляла главный правовой инспектор труда Брестского областного объединения профсоюзов Ирина Михнович.

По ее словам, сегодня на Брестчине консультации организовали 19 городских, районных объединений профсоюзов. Всего на приемы обратились 128 человек. Участие в приемах граждан также принимали представители прокуратуры.

Помимо приема граждан в организациях Брестской области специалистами профсоюзов проведен также день правового просвещения на тему «Вопросы избирательного законодательства», участие в котором приняли 689 человек.